Die Köpfe hinter Call It Recruiting
Erfolgreiche Besetzungen sind kein Zufall – dahinter stehen Menschen, die täglich mit Leidenschaft, Kompetenz und Erfahrung für Ihren Erfolg arbeiten.
Geschäftsführerin
Virginia kennt den Druck, den eine offene Stelle erzeugt, aus eigener Erfahrung. Bevor sie Call It Recruiting gründete, stand sie selbst vor der Herausforderung, gutes Personal zu finden – mit allen Schmerzen, die diese Situation mit sich bringt. Genau deshalb versteht sie die Sorgen ihrer Kunden so gut.
Aus dieser Erfahrung heraus hat sie ihre Skills geschärft und ist zu einer Top-A-Headhunterin geworden, die Verantwortung übernimmt und Lösungen liefert. Heute gibt sie dieses Wissen an ihr Team weiter – und unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre entscheidenden Positionen passgenau zu besetzen.
👉 Ihr Anspruch: Kunden spürbar zu entlasten – und Ergebnisse zu schaffen, die den Unterschied machen.
Senior Sales Consultant – Recruiting & Headhunting Solutions
Als Ansprechpartner für unsere Kunden kennt Marius die Bedürfnisse des Marktes im Detail. Er sorgt dafür, dass Anfragen präzise verstanden und Lösungen punktgenau umgesetzt werden.
👉 Sein Anspruch: Kundenanliegen verstehen – und präzise Ergebnisse liefern.
Sales Consultant – Recruiting & Headhunting Solutions
Alexander ist Teil unseres Sales-Teams und überzeugt durch seine strukturierte, analytische Herangehensweise. Er versteht es, die individuellen Anforderungen von Unternehmen schnell zu erfassen und in passgenaue Lösungen zu übersetzen.
Seine Stärke liegt darin, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen – nicht über Worte, sondern über Ergebnisse. Mit diesem Ansatz sorgt Alexander dafür, dass Kunden spürbar entlastet werden und die Zusammenarbeit stets zielgerichtet verläuft.
👉 Sein Anspruch: Partnerschaften aufzubauen, die langfristig Wirkung zeigen – weil Recruiting-Erfolge nur dann zählen, wenn sie Bestand haben.
Recruiting Specialist Elektro & Handwerk
Katharina ist die Frohnatur im Team – ihre Positivität und Empathie machen es ihr leicht, eine ehrliche und verbindliche Beziehung zu Menschen aufzubauen. Ihr gelingt es, Kandidaten und Kunden gleichermaßen mitzunehmen und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu begeistern.
Dank ihrer eigenen Wurzeln in einer Handwerksfamilie bringt Katharina ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten des Handwerks mit. Dieses Wissen kombiniert sie mit ihrer Fachkompetenz im Elektrobereich – und sorgt so immer wieder für den Perfect Match zwischen Unternehmen und Fachkraft.
👉 Ihr Anspruch: Mit Herz und Fachwissen Verbindungen schaffen, die langfristig tragen.
Recruiting Specialist Kaufmännischer Bereich
Anna hat früh verstanden, dass kaufmännische Positionen das Rückgrat eines Unternehmens sind – ohne sie läuft weder Planung noch Abwicklung reibungslos. Genau aus diesem Verständnis heraus hat sie sich auf die Rekrutierung im kaufmännischen Bereich spezialisiert.
Mit ihrer strukturierten Herangehensweise und ihrem sicheren Gespür für Menschen gelingt es ihr, die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Kompetenzen zusammenzubringen. Kunden schätzen an ihr besonders, dass sie nicht nur Profile prüft, sondern die Anforderungen hinter den Zahlen und Prozessen wirklich versteht. Das macht Anna zu einer vertrauenswürdigen Partnerin, wenn es darum geht, kaufmännische Positionen präzise und nachhaltig zu besetzen.
👉 Ihr Anspruch: Kompetenz und Persönlichkeit in Einklang zu bringen – für kaufmännische Besetzungen, die tragen.
Recruiting Specialist Sanitär, Heizung & Klima (SHK)
Max ist nicht nur Recruiter, sondern Branchenkenner durch und durch. Er hat selbst eine Ausbildung im SHK-Bereich absolviert, den Meistertitel erworben und über viele Jahre in der Praxis gearbeitet. Dieses Fachwissen macht ihn zum idealen Partner, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik geht.
Dank seiner eigenen Berufserfahrung versteht Max die täglichen Herausforderungen in dieser Branche bis ins Detail – von den Anforderungen an Fachwissen über Reisebereitschaft bis hin zur Arbeit direkt beim Kunden vor Ort. Genau deshalb gelingt es ihm, Top-A-Kräfte zu identifizieren und gezielt für Unternehmen zu gewinnen, die langfristig Wert schaffen.
👉 Sein Anspruch: Praxiswissen und Recruiting-Know-how zu vereinen – für Fachkräftebesetzungen, die Handwerk und Unternehmen voranbringen.
Recruiting Specialist Transport & Logistik
Magdalena ist mit der Logistik groß geworden – ihr Vater führt seit vielen Jahren eine eigene Spedition. Schon früh bekam sie so Einblicke in die besonderen Anforderungen dieser Branche. Später arbeitete sie selbst als Recruiting-Spezialistin im Transportwesen und stand täglich im direkten Austausch mit Fahrern, Disponenten und Führungskräften.
Heute verbindet sie diese Praxiserfahrung mit ihrer Recruiting-Kompetenz bei Call It Recruiting. Magdalena hat bereits erfolgreich Fahrer (Sattel, Wechselbrücke, Tautliner), Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, Disponenten und Niederlassungsleiter für namhafte Speditionen vermittelt. Kunden schätzen besonders, dass sie die Sprache der Branche spricht – und genau weiß, worauf es im Alltag ankommt.
👉 Ihr Anspruch: Den Transport- und Logistiksektor mit Menschen zu stärken, die nicht nur Fahrzeuge und Abläufe bewegen – sondern ganze Unternehmen voranbringen.
Recruiting Specialist Gesundheitswesen
„Im Gesundheitswesen zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – sondern das Herz dahinter.“
Jessica kennt die Herausforderungen im Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung. Als ausgebildete medizinische Fachangestellte, die mehrere Jahre in einer renommierten Kinderwunschklinik tätig war, weiß sie genau, welche fachlichen Qualifikationen und welche menschliche Sensibilität in dieser Branche entscheidend sind.
Heute nutzt sie ihre Erfahrung, um Fachkräfte für Pflege, medizinische Assistenzberufe und klinische Spezialbereiche zu rekrutieren. Ihr Verständnis für die Abläufe in Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen ermöglicht es ihr, Kandidaten nicht nur nach Lebensläufen auszuwählen, sondern nach dem, was sie wirklich ausmacht: Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
👉 Ihr Anspruch: Jessica sorgt dafür, dass Gesundheitsunternehmen die Mitarbeiter finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zum Team und zu den Patienten passen.
Unser Standort
44263 Dortmund